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57: 2016/11/27(日) 11:45:16.37 ID:KKraMXix
今日、派遣先と顔合わせ行ってきたけど最悪過ぎた

面接官「契約時間は9時から18時だけど掃除が15分前にあります。
全員自主的にやってますので勤務時間には含まれるものではありませんが
同じ会社で働く仲間としてナンチャラカンチャラ。」

「あとはポット当番があるのでその日は30分前には出社して下さい。
もちろんこれも社員が自主的に(ry」

営業「それくらいなら大丈夫ですよね!」

いや大丈夫じゃないよ!
なに当然のように無給で働かせようとしてるんだよ

営業も勝手に返事するなよと思ってその場で断ったら
帰り道で営業に「今時それくらいは我慢できないと」ってネチネチ言われたけど無理

いや、ぶっちゃけ本当に「それくらい」だけなら我慢できるけど
そういう会社って我慢しなきゃならないことは
「それくらい」だけじゃ済まないよね、きっと

59: 2016/11/27(日) 12:00:45.62 ID:CKaSdWWh
あーそういうの私も嫌だわ
こっちは時給制だしね

63: 2016/11/27(日) 12:28:14.65 ID:KYbER2Vk
断って正解だよ。
一度OKすると際限なくつけこんできそう。

てか派遣営業もク〇だな。
せめて時間外つけるよう交渉ぐらいしてほしいよね。

65: 2016/11/27(日) 12:48:54.73 ID:AZoM6LoY
最悪だね

正社員も派遣も関係なく同じ仕事で働く仲間だからとか言って
派遣に正社員なみのこと要求してくることあるよね

待遇も何もかも全く違うのに
仲間意識なんて求められても困るわ

79: 2016/11/27(日) 19:56:00.90 ID:bSlIYl0J
顔合わせで言ってくれてまだ良かったよね、
入ってから言うとこもザラだし。

それだけ悪気ないんだろうから、
一時が万事で入ったら大変よ。

61: 2016/11/27(日) 12:14:48.00 ID:gJWd9m49
30分も無給で早出社なんてありえない。
営業さんも、それくらい我慢しなきゃ、じゃないよ!
サービス残業とかさせられるよ。
私だったらやめるわ。

62: 2016/11/27(日) 12:21:49.57 ID:StXWDFcF
ちゃんとした会社だったら、「当番制でやってるから、仕事のひとつだと思ってやってください、時間外つけていいので」という。

自分もそういう会社行ったことある。掃除にしてもそう。
外注に時間外あたり前に要求するところはやめた方がいい。

66: 2016/11/27(日) 13:05:57.56 ID:ZmLcu1D9
みんなありがとう
もっと我慢しろとか言われると思ってた

さっき営業から電話が来て「頑張って三年働いたら正社員にする『かもしれない』って言ってるしやってみたら」って言われたけど、正社員化してもみなし残業10時間込みで月14万&最終日曜日は出勤日

(日曜出勤は無くなるかもしれないから~、昇級もあるかもしれないから~、スタートの給与については相談できるかもしれないから~と『かもしれない』だらけ)

そんな不味そうな餌ぶら下げたら食い付いて来ると思われたんだろうか……

「そんなに不確定なことばかりじゃ不安過ぎて無理です」って返したら
「そんなに高望みしたら仕事なんて決まりませんよ?喪女さんもうすぐ30でしょ?先方は20代前半を希望してたんですよ?」とか言われて泣きたくなった

94: 2016/11/28(月) 01:07:14.18 ID:zZN/NnHu
なにそれどこの派遣会社だよ
もうそんな会社と縁切るだろうし本社に苦情入れるとか
その派遣会社のスレに内容晒してどんな会社か第三者にも情報共有させたらいいよ
評判下がればその会社も人が集まらなくなるから

69: 2016/11/27(日) 13:49:33.04 ID:TccQRqBv
営業ノルマがすごいんだろうね。
そこまで派遣先寄りだと就業してから何かあってもその営業には頼れないね。
どこの派遣会社だろ?

70: 2016/11/27(日) 13:58:41.40 ID:gJWd9m49
30じゃぜんぜん問題ないよ。
その営業の言葉は信じないほうがいい。
はっきり言って30後半でも仕事あるから。

71: 2016/11/27(日) 14:26:43.37 ID:nsWnVzk5
無給の時間外労働を強制するのは労基逝き案件だよ
20代なら知恵も経験もないから丸め込むのに都合がいいだけでしょ
ブラックだから就業したらさらにわけわからないこと言い出しそう

73: 2016/11/27(日) 14:54:01.32 ID:BfOMDLfS
30分や15分なら我慢しない?
あまりキリキリ「時間外は1分だって働きません!!」ってやってたら居辛くなるよ
ポットなんか自分も使うんだからさ

・・・っていうのは私の考えが古いの?

75: 2016/11/27(日) 15:24:56.05 ID:StXWDFcF
派遣は15分単位のとこ多くない?
最近は5分単位、1分単位のとこもあるけど。
派遣は拘束時間だからね、
>>73みたいな人は正社員だった人かな。

77: 2016/11/27(日) 15:46:23.84 ID:zf1xSwYz
派遣元は一分単位だけど
派遣先が15分単位なので困る

ところで>>73みたいな人は他の派遣に迷惑をかけてる自覚を持ったほうがいい

80: 2016/11/27(日) 20:01:09.90 ID:cbQsU/4O
5分10分なら作業のキリが悪いとかで余分に働くこともあるよ
でも依頼された業務内容と関係ない雑用を15~30分無給でやれはないわ
私はまずポットは使わないので余計嫌だw

今行ってる所は掃除当番とお茶当番(給湯と洗い物)があるけど、
どっちも派遣はローテーションに入ってないし
社員も就業時間内にやってるよ

76: 2016/11/27(日) 15:30:28.76 ID:AZoM6LoY
うちは10分だわ
正社員も派遣も就業10分前には来て仕事始めてるけどその分はつけてない
もし掃除やポット係が強制なら勝手につける
否認されたら文句言う

78: 2016/11/27(日) 19:51:57.14 ID:M9xt3DzQ
そもそも20代前半希望のとこにアラサー紹介すんなよ。
お互いに時間の無駄じゃん。

派遣の面接だって交通費かかるのに腹立つね。
お疲れ様でした。

81: 2016/11/27(日) 20:14:07.46 ID:Ok1OORbO
昔働いてた派遣先がそんな感じだった

30分前くらいから出勤して
部屋の掃除やトイレ掃除、
お茶の準備やらを無給でさせられた

始業前に終わればいいわけなのに、
15分前とかに出勤して掃除を始める派遣に
何故か当番を免除されている社員のお局がキレたりしてた

社長は15分前でいいからと言ってたけど、
15分前だろうがなんだろうが無給でやらせることじゃないだろ
ってかんじだったわ

時給で雇っているという自覚がない会社は
やめておいた方がいいよ

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