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高学歴なんていうバカを採用すると会社が傾くことがわかった

2017年07月05日 0 コメント
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高学歴なんていうバカを採用すると会社が傾くことがわかった

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1: 2017/06/26(月)21:26:22 ID:VYV
SHARP
東芝
タカタ
サンヨー
日産
三菱
国会議員
官僚

叩き上げが地盤をつくったのに、高学歴を採用して
高学歴が経営者になる世代でどんどんつぶれてる企業や組織の多いこと
よって高学歴は受験勉強ができる馬鹿ばかりである
QED

12: 2017/06/26(月)21:40:17 ID:tQY
任天堂が抜けてるぞ

15: 2017/06/26(月)21:42:34 ID:VYV
>>12
わりぃ
任天堂追加で

2: 2017/06/26(月)21:32:54 ID:A2w
高学歴を採用してて傾いてない会社があったとしたら否定されるの?

6: 2017/06/26(月)21:36:59 ID:VYV
>>2
そんな企業ねえよ

11: 2017/06/26(月)21:40:10 ID:A2w
もしかしてお前的には傾いてない会社自体がないんじゃない?

14: 2017/06/26(月)21:42:11 ID:VYV
>>11
んなわけねぇだろ
適当に企業あげてみろよ
傾いてるか、学歴偏重じゃないかのどっちかだから

3: 2017/06/26(月)21:34:32 ID:bUy
高学歴が有能とは限らないってんならまだ分かるが
>>1のその言い様は流石に苦し過ぎる…

8: 2017/06/26(月)21:38:10 ID:VYV
>>3
本来計算や情報をまとめる事務方の才能があるだけで
経営と何ら関係ないからな

5: 2017/06/26(月)21:35:35 ID:Rhh
どこの会社か忘れたけどコミュ力こそ社会に必要ってことで
コミュ力高い奴だけを採用したら仕事できない奴ばかりで
会社が傾いたっての聞いたことあるな

10: 2017/06/26(月)21:38:45 ID:VYV
>>5
高学歴じゃないことが経営者の才能って訳じゃない

13: 2017/06/26(月)21:40:18 ID:haz
企業に賞味期限があるみたいな話じゃないのか?

19: 2017/06/26(月)21:44:11 ID:VYV
>>13
かも知れねえが、
一代目が起こし二代目が栄えさせて三代目が潰す
無能の三代目と高学歴が同じことしてるように思えるんだよ

17: 2017/06/26(月)21:43:11 ID:RMJ
トヨタは高学歴じゃない?

24: 2017/06/26(月)21:47:39 ID:VYV
>>17
一族経営だから例外にしたいな
高学歴が経営者じゃねえから
いや、あの一族事態は高学歴だが

21: 2017/06/26(月)21:45:47 ID:pfF
高学歴が力発揮できるのは、入社するまでの段階。

20: 2017/06/26(月)21:45:10 ID:MYn
高学歴が力発揮できるのって研究とか事務じゃないのか。
他の分野でも役には立つかもしれんけど、メインの能力にはならない。

26: 2017/06/26(月)21:48:27 ID:VYV
>>20
その通り
それ以上のことまでできると錯覚しすぎてる
所詮奴等は労働階級

25: 2017/06/26(月)21:48:09 ID:MYn
経営じゃないけど、共通する言葉がある。

「政府は統計を集めることに躍起になる。彼らはそれを集計し、
足し算し、それをn乗し、立方根をとって素晴らしい図表を用意する。
だがこれらの数値はそもそも、好き勝手な数字を
デタラメに書き付けるだけの村の見張り役が出した物だ」

32: 2017/06/26(月)21:50:42 ID:VYV
>>25
あいつらの統計調査は多すぎる
横でもう少し情報を共有しろよ
調査することが仕事みたいになってるだろ。やっぱり馬鹿ばっかりだな

31: 2017/06/26(月)21:49:43 ID:yEq
高学歴がバカなんじゃなくて、どんなやつであれ
無能をクビにできない企業がバカなだけでしょ

34: 2017/06/26(月)21:51:30 ID:VYV
>>31
高学歴を馬鹿にしたいんだよ

36: 2017/06/26(月)21:51:36 ID:sRD
企業はとりあえず目先の自分の生活を確保するために入るもの
存続どうこうは経営者が考えるだけのものやで

38: 2017/06/26(月)21:52:22 ID:VYV
>>36
叩き上げの一代目は違うんだがな
二代目、三代目となっていくとそんな社員がふえる

42: 2017/06/26(月)21:53:16 ID:bU4
高卒らしき社長が
専門学校卒を「専門的な教育を受けてきた人!」って有り難がって
工大出の俺より優秀みたいな事を言っていて

結局そいつは
仕事を取ってこないで
パートさんの仕事を奪って
会社が傾いて放逐されましたよ

46: 2017/06/26(月)21:54:36 ID:VYV
>>42
低学歴が有能なのではない
高学歴の馬鹿が調子のって経営までやらせると傾く

23: 2017/06/26(月)21:47:27 ID:9Gy
>>1の学歴は?

29: 2017/06/26(月)21:49:18 ID:VYV
>>23
ニッコマ
経営者の数だけは多いぜ

30: 2017/06/26(月)21:49:43 ID:9Gy
学歴高いな

33: 2017/06/26(月)21:51:10 ID:VYV
>>30
誉めるなよ、自分でもわかってる

37: 2017/06/26(月)21:52:16 ID:9Gy
つまり馬鹿で採用すると会社が傾く人なんやな

40: 2017/06/26(月)21:52:59 ID:VYV
>>37
無能な怠け者か、無能な働き者のどちらかだな

45: 2017/06/26(月)21:54:15 ID:RMJ
高学歴のいいところは「学ぶ」ことができることだ。
失敗を繰り返さないし、課題解決が得意。
そしてそんなレベルの人間たちとの人脈があること。
経営の能力ではないな。

48: 2017/06/26(月)21:55:11 ID:VYV
>>45
そう、経営を支える能力で経営を行う能力ではない

55: 2017/06/26(月)21:57:29 ID:MYn
どんだけ頭が良かろうとなんでもかんでも自分でできる訳じゃないからね。
人の扱いは学校では教えてくれんし。

60: 2017/06/26(月)21:59:19 ID:VYV
>>55
センター試験とか二次とか目指す学校教育がそもそもおかしい
奴隷階級増やしてどうすんだよ
奴隷のなかで権力争いしてるだけじゃん

64: 2017/06/26(月)22:00:16 ID:CRS
ちなみにイッチの学歴は?

65: 2017/06/26(月)22:00:32 ID:sRD
ニッコマらしい

73: 2017/06/26(月)22:02:25 ID:VYV
せやで

79: 2017/06/26(月)22:03:36 ID:CRS
ああ、ニッコマか
一番学歴コンプを持ちやすい中途半端な学歴だな確かにw

82: 2017/06/26(月)22:04:43 ID:IKz
思ったんだけどさ、ニッコマやマーチは
どんな感じの考えの人がいくところなの?

93: 2017/06/26(月)22:07:54 ID:VYV
>>82
やる気のない少し勉強のできるやつか、とがった才能があるやつ
才能のあるやつは学年に何人かいたらいいくらい

96: 2017/06/26(月)22:08:31 ID:IKz
才能というのは具体的にどんなところ?

107: 2017/06/26(月)22:12:19 ID:VYV
>>96
挑戦心が強い
意識高系に行動力と根性をプラスした感じ
はた迷惑か、学年の誇りか

115: 2017/06/26(月)22:15:40 ID:IKz
それを プラスに捉えられない時点で
お前も企業から採用したら傾く人材だと思われてるよ

123: 2017/06/26(月)22:18:05 ID:VYV
>>115
あいつらは結果がスパッと出るんだよ
こっちが意見したり考えるよりはやく、
大きな結果を出すから正直評価するのも烏滸がましい

94: 2017/06/26(月)22:08:07 ID:IKz
会社立ち上げて経営してみたことあるの?

106: 2017/06/26(月)22:11:07 ID:VYV
>>94
立ち上げはないな

108: 2017/06/26(月)22:12:32 ID:sRD
親の会社継いだんやな
それはそれで苦労あるやろ

114: 2017/06/26(月)22:15:37 ID:VYV
>>108
さっきから言ってる会社を潰す三代目だ

71: 2017/06/26(月)22:02:15 ID:IKz
いい提案ある?
ちゃんとした会社作る理念や採用基準

81: 2017/06/26(月)22:04:17 ID:VYV
>>71
そこに正解はないと答える
センターや二次が正しいと言ってる奴が間違いだとも

84: 2017/06/26(月)22:05:11 ID:IKz
正解はないのに経営理念に正解を求めるの?
いってること矛盾してるからね

95: 2017/06/26(月)22:08:13 ID:VYV
>>84
間違いを証明したの

98: 2017/06/26(月)22:09:15 ID:IKz
間違い? 傾いた原因が わかってないのかな?

109: 2017/06/26(月)22:12:52 ID:VYV
>>98
要因として高学歴ばかり採用してると傾く

112: 2017/06/26(月)22:14:30 ID:IKz
じゃあ、東大や京大はなんで高学歴の教授陣を雇ってるのに
傾かないの?

116: 2017/06/26(月)22:15:46 ID:sRD
国立大学法人やけど金集めうまいからな
補助金もらうだけやのうてOBから寄付集めたりそら傾かん

118: 2017/06/26(月)22:16:27 ID:IKz
>>116
ほら、高学歴が会社傾くの意見は破綻

122: 2017/06/26(月)22:17:49 ID:sRD
大学の運営側が頭いいというより
OBの気持ちが強いからやけどな

126: 2017/06/26(月)22:19:17 ID:VYV
>>118
組織が傾くとは限らない、という意味では
大学の経営のトップは高学歴か
なるほど

129: 2017/06/26(月)22:21:19 ID:VYV
経営者が高学歴ばかり採用した時点で傾く原因だというなら
確かに、俺の考えとは矛盾しないが
高学歴を叩けないではないか

130: 2017/06/26(月)22:22:05 ID:IKz
高学歴をたたきたかったら素直に、 嫉妬してますでええやん

136: 2017/06/26(月)22:23:38 ID:VYV
嫉妬する相手が下手したら
『ハゲーーーーーーーーー!!!!!!』だぞ?
嫉妬ではないと思う

138: 2017/06/26(月)22:24:20 ID:IKz
おもろいやん

140: 2017/06/26(月)22:26:42 ID:VYV
>>138
東大に行くと、罵倒のセンスがなくなるならあまり入りたくないな
高学歴叩く俺よりも心を叩かれる高学歴だからな

102: 2017/06/26(月)22:10:16 ID:IKz
>>1は低学歴だと傾かなかったように聞こえるけど?

111: 2017/06/26(月)22:14:19 ID:VYV
>>102
そのつもりはなかった
高学歴ばかり採用してると、が重要

62: 2017/06/26(月)21:59:37 ID:EXp
そもそも学歴は労働者階級の中で優劣をつけるためにあるようなもんだろ
小中学通して経営を学ぶなんてないだろ

72: 2017/06/26(月)22:02:18 ID:VYV
>>62
なのに、奴等は経営を語る

67: 2017/06/26(月)22:00:40 ID:EXp
高学歴を採用して会社が潰れるのではなく
経営を知らない人間が経営者になるから会社が潰れる
というのが正解

75: 2017/06/26(月)22:02:52 ID:VYV
>>67
帝王学に近い教育が必要なのだろう

86: 2017/06/26(月)22:05:35 ID:RMJ
会社経営はそれを学んだ人間がマネージャーとして昇進し、
高学歴な奴、特に理系は専門家スペシャリストとして昇進できる会社がいいな。
もちろん好きな方を選べるようにもしておき、
ある程度上がったら別の道に行けなくする。

101: 2017/06/26(月)22:10:13 ID:VYV
>>86
うむ、あとは経営者にカリスマがあれば給料次第だが持つだろう
理想っぽいがな

91: 2017/06/26(月)22:06:49 ID:di8
ハーバードは高学歴だからアウト

100: 2017/06/26(月)22:10:12 ID:BGU
中途半端な高学歴が一番害悪

113: 2017/06/26(月)22:15:11 ID:pfF
高学歴ばかり雇う理由は、単に仕事の簡略化のためだよ。
仕事サボってるから会社が傾いてるんだな、きっと。

120: 2017/06/26(月)22:16:50 ID:VYV
>>113
あー、それはまたあるかもしれんが別の要因だな

149: 2017/06/26(月)22:36:12 ID:1fB
低学歴の僻み乙

154: 2017/06/26(月)22:37:10 ID:VYV
>>149
高学歴の根拠のない優越感乙!

204: 2017/06/26(月)22:56:15 ID:c0P
今の社会を作ってきた連中は皆高学歴やで

206: 2017/06/26(月)22:56:42 ID:VYV
>>204
崩れる会社を作ってきたんだよ

211: 2017/06/26(月)22:59:58 ID:PLB
必要なんは多様性やで

213: 2017/06/26(月)23:00:38 ID:VYV
>>211
良くするにはな
高学歴ばかりだと悪くなるん

231: 2017/06/26(月)23:17:36 ID:TTC
高学歴というより老人が経営してるのがダメだな
パワーがない

232: 2017/06/26(月)23:18:35 ID:TTC
あと学歴に拘りすぎるのもよくない
多様性が生まれないよ

233: 2017/06/26(月)23:18:49 ID:Ohd
人事がちゃんとしてりゃ良いんだけどね
人柄より学歴優先したら終わりだわ

18: 2017/06/26(月)21:43:57 ID:sDf
まあ経営者でもないお前らが騒いだところでなにも変わらん

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