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最近の派遣スタッフって質が急激に低下してない?

2017年07月31日 1 コメント
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最近の派遣スタッフって質が急激に低下してない?

1: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/20(月) 21:46:06.13 ID:bGgT6+0UO
辞め過ぎ、コケ過ぎ、バックレ過ぎ!
昔から非常識なヤツはいたが、最近多過ぎる気がする。
どーなってんだ?!

2: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/20(月) 23:07:48.41 ID:Q3UG9tDV0
しかしながら時給1400~支払う案件を扱う登録会で登録型の派遣会社は、
質の高い派遣社員しか企業に紹介しないと思う。

3: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/21(火) 02:01:32.90 ID:H5KmjTVFO
交通費出ないわ社保無いわが多いのにマトモな人希望するなとは思う。
ネットの普及でバックレとかどこそこの会社の悪評やらとか直ぐ出てくるし、
昔に比べて色々知りすぎて働くのアホらしいって思ってしまうんじゃない

6: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/21(火) 10:23:07.58 ID:Wf48YPG70
派遣が受け取る給料が少ないからだろ
どれだけ中抜きしてるのか知らないけど、
派遣からしたら自分が貰う給料が全て

給料安ければそれなりの人材しか集まらないのは当然
割に合わない仕事と判断したらさっさと辞めて次探すよ

7: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/21(火) 17:33:42.35 ID:cXEXSPyp0
そもそも適当な賃金で適当に仕事するのが派遣だから
なに社員と同じモチベーションをもってとか言ってんだろ

8: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/21(火) 22:00:24.71 ID:FhrZcwNe0
クズばかり出る800円でもたまに真面目バカが引けるからな
派遣ガチャなんて1000円以上出してもそんなに変わらん

9: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/06/22(水) 00:58:34.23 ID:edwdcFJ70
派遣で出来るような仕事してる時点で

35: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/02(土) 14:30:26.33 ID:Df6lF2uf0
スタッフの質が急激に低下してるというよりも、
ある程度のレベルの人間は普通に就職していく(できる)から、
結果、残りカスばかりになってるだけかと。

あと、派遣会社もスタッフ不足でコミュ障だろうがアスペだろうが
もう、人格破綻者、社会不適合者、池沼一歩手前みたいな奴でも
とにかく何でも確保しとけみたいな所があるからなぁ…

前日ドタキャン、更には長期の派遣バックレ

37: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/08(金) 17:51:33.88 ID:0YCZD7Lf0
できる派遣を呼ぶんじゃなくて、
できない派遣を呼ばないようにすればいいんだよ

39: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/13(水) 19:29:24.99 ID:VwTdfRcX0
同じ派遣社員でも出来る奴出来ない奴の給料が同じってのがな
何かしら差をつけないとクズしか集まらないよ

40: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/14(木) 19:09:50.86 ID:xzl5Ju1j0
先方さんがクズにお叱りするか、
営業所に直クレーム入れない限りクズは
「楽な現場見つけた!」って集まってくるよ

内勤、営業とかも
「あ!ここの現場新しいからクズ送ってもクレームこねぇだろww」
って感じで新規現場にクズ送り込んでる

賢い先方さんは初日の昼休みで営業所に文句つけてるし、
酷いクズは昼で帰らされる

44: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/25(月) 12:44:14.09 ID:kCdqIi5SO
自分は派遣会社で内勤経験がある者だが
固定派遣はともかく単発派遣においては
当日の派遣会社側からクライアント側への
「1人飛びました。すいません」との病欠、ドタキャン報告の
ほぼ8割は作り話。
これ豆な。

要するに

・派遣会社側がスタッフを集めきれなかった
・当初はクライアント要望通りの人数を集めてはいたが、その後に優先順位高いクライアント(利益率高いクライアント)から仕事依頼が来てそのスタッフを優先順位高いクライアントの仕事現場のほうへ回すため

殆どがこのどちらかのパターンな

46: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/25(月) 16:20:22.99 ID:KMhxHDZu0
バックレそうな奴からは事前に保証金預かったときゃバックれねーと思うが?
どうせ手持ちのカネなんて大して持ってないだろうから、
財布とか携帯とか奪っておいて、刑期、もとい満了まで働いたら返すとか。
バックれたら預かっといた携帯とか財布なんてどこかへ売っ払えばいい。

48: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/07/25(月) 19:39:34.82 ID:kCdqIi5SO
>>46

「スタッフがバックレました!
ということで本日は1名足りませんのでよろしく!」



僅か1名すら揃えきることが出来なかったことを
クライアントに正直に申告したら
以降は他社に仕事を取られるから

それを防ぐために勝手にバックレを捏造する派遣会社の
低脳コーディネーターによる責任転換の典型的パターンな

52: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/09/08(木) 21:06:35.64 ID:zdZKYWnJ0
派遣会社がいい加減だし派遣社員のこと考えてないからな
通勤バスの都合で30分のところを1時間30分かかるとこに寮借りるとか
契約と違うことを顔合わせで言ったり
そんな派遣会社と取引してる派遣先が悪い

60: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/11/18(金) 23:18:56.95 ID:kZ/MeULYO
派遣社員を沢山使ってる時点でその会社も同じレベル(笑)
直で人が集まらないから派遣使う訳でしょ。
人が集まらないってのはその会社の評判が良くないって事

61: 名無しさん@就活2ちゃんねる 2016/11/19(土) 17:22:15.65 ID:2NZIwQxW0
>>60
自動車工場であればコストダウンの標的が派遣であるという典型的な例だよね。
ムダを徹底的に追求した結果が派遣で低コストで高級車を創るみたいなね

数年やって社員になれる人は数%。その人材も期間工だけ。
派遣で自動車工場に行くのは、若くて将来別の会社の社員を
目指したい人が行くとこ。

http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1466426766/

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コメント一覧

    • 1: ななしさん@就活2ちゃんねる
    • 2018年03月17日 22:36
    • 社会の売れ残りを端金で再利用してる以上、欠陥のある人材が集まるのは必然だろ
      学歴も経験も住所も構わず門戸広げて安い給料で雇う側にも問題あるわ
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