283: 2016/08/27(土) 17:39:31.81 ID:F5ANUSw30
自己都合で前職退職し二ヶ月後に入社した会社が
手続きのミスとかなんとかで入社を来年一月にしてほしいと言ってきた
その間は当然給料は出ないと

ここまでは仕方ないかと受け入れられるんだけど
ビックリなのが社保や年金は毎月の給料がないので
天引きができないから現金で徴収するだと
入社手続きは済んでるので失業手当はもらえない

とにかく年内の収入がなくなってしまった
無職で年金や国保を自分で払うのは当然としても
今回のは会社のミスなんだからせめて年金や社保は
会社が負担してくれてもいいような気もする

普通に来年一月入社なら十月から十二月までは失業手当が貰えたのに
納得できないけどこんなもんなのか?
辞退しようか悩んでる

わかりにくい文章でごめんなさい

285: 2016/08/27(土) 17:43:31.10 ID:YPE9eyy00
俺なら辞退だね。
そういう会社は信頼できない。

俺が恐れているのは↓

>手続きのミスとかなんとかで入社を来年一月にしてほしいと言ってきた

これ、本当かどうか分からないぞw
来年の1月になったら手続きのミスがあって、
内定取り消しって言われるかもしれんぞw

288: 2016/08/27(土) 18:00:16.41 ID:F5ANUSw30
>>285
欠員補充として俺は採用されるんだけど、
前任者のプロジェクトがどうしても年内いっぱいかかるようになってしまったらしい
前任者は次の職場決まっていて、その職場にも入社日の繰り下げお願いしてるみたい
だから内定取り消しはないとは思うんだけど・・・ 

286: 2016/08/27(土) 17:54:34.32 ID:KhT/tnD90
ひでえ会社

288: 2016/08/27(土) 18:00:16.41 ID:F5ANUSw30
>>286
今はとても会社とは思えないですw

287: 2016/08/27(土) 17:54:56.85 ID:M52JsgD00
ネタだろ。
手続きのミスってどんなミスだよ。

288: 2016/08/27(土) 18:00:16.41 ID:F5ANUSw30
>>287
手続きというか上記社内調整のミスだね

290: 2016/08/27(土) 18:45:42.52 ID:i7v14AIh0
好条件ならそのまま謎の入社状態で、
テキトーにバイトしてしのげばいいんじゃね。

社保や年金は国民系に切り替えないほうが基本的には有利だから、
それはそのままでもいいかと

294: 2016/08/27(土) 19:40:53.75 ID:RnjE+s9z0
>>290
やりたい仕事ではあるけど条件ははっきり言って悪い
ワーキングプアに近いかもw

社保については請求された金額から考えるに、
企業側の負担分も払えと言われてるっぽい
ただ単に会社がバカなのか、知らないと思って騙されてるのか、
そもそもこちらが立場が弱いことをいいようにされてるのか

303: 2016/08/27(土) 21:23:53.32 ID:ivRUPN7f0
バカとか騙してるんじゃなくて、
年内は社員として扱わないから、
一切費用を負担する気は無いって意思表示だろ。
ロクでも無い企業なのは間違い無いが

304: 2016/08/27(土) 21:39:15.27 ID:F5ANUSw30
>>303
であれば、入社日を来年1月にしてほしいよ
そうすれば今年の10月頃から年内は失業手当もらえてたんだもん
結果的に年内無収入にされたことに腹が立つね

293: 2016/08/27(土) 19:39:17.16 ID:nCMZ2XRg0
労働基準監督署なり弁護士に相談した方がいいと思う
俺だったら問答無用で辞退(退職?)するけど

291: 2016/08/27(土) 19:25:11.51 ID:BizgJ5Tu0
俺なら「入社の繰り延べは承知するけれど、おたくの都合なんだから
社保その他の経費はおたくが負担すべき」って言うかな。
非常識な会社っぽいから正論通じないだろうし、
入っても苦労しそうだね。

294: 2016/08/27(土) 19:40:53.75 ID:RnjE+s9z0
やっぱり辞退だよね
いくら年齢的に転職が不利でも
足元見られまくってて段々腹が立ってきた

298: 2016/08/27(土) 20:48:58.77 ID:imKDE3Xi0
止めた方がいいのでは?
入社1月はよいとしてそれまでの間の社保と
年金をなんで会社が徴収するんだ?
まだ入社してないんだろ?

299: 2016/08/27(土) 20:51:53.09 ID:krWp1G5t0
その会社頭おかしいだろ
普通にしかるべき機関に連絡入れた上で
その会社はやめとけよ

301: 2016/08/27(土) 21:01:09.13 ID:R3IoVj9h0
入社手続きが済んでるならもう社員なんだろ?
この場合、休業保障で給料出すのが通常の会社なんじゃないの?

302: 2016/08/27(土) 21:14:33.64 ID:F5ANUSw30
皆さんいろんなレスありがとうございます
どう考えてもネタじゃないかと思うような会社だよね
まだ仕事はしていないけど、俺は真のブラック企業を引き当てたのかもしれないw

305: 2016/08/27(土) 21:45:30.72 ID:TGZoC8d30
腹立つて…

1月末、若しくは2月頭まで給与でないという事は
9.10.11.12.1月の生活費どーすんだよ
家賃5+光熱費5+食費5+保険年金5
家賃がなんぼか分からんが50万ほどまるまる負担すんのかよ…

306: 2016/08/27(土) 21:53:41.82 ID:F5ANUSw30
貯金と前職退職金ですね
まあ100オーバーくらいは覚悟してます
まぁ今の気持ちはこの会社にはさっさと見切りをつけて
年内にいいとこ見つけたいですね

http://tekito.2ch.sc/test/read.cgi/job/1471522663/0-