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総務課や管理課って仕事できないくせに現場の仕事に口出してくるのなんなの?

2016年09月25日 0 コメント
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総務課や管理課って仕事できないくせに現場の仕事に口出してくるのなんなの?

ghaherhr
25: 2015/11/18(水) 07:49:49.36 ID:2H9odRZ6
上の人に

「どうせ、暇でしょ?」
「一緒に仕事してるわけでもないから、何をどう頑張ってるのかわからないから評価できない」
「喪女子さんと喪女子さんの上司は、頑張ってますアピールがないもんね」

と言われた。

たしかに、会社が本腰いれてる業務内容ではないかもしれないけど、
こっちだってお客さんが離れないように頑張って仕事してる。
それを、評価できないと言われてもうその人の下で仕事できないと思った。

辞めたい。

29: 2015/11/18(水) 19:11:14.69 ID:AMubpi3g
携帯から長文ですみません。

私は暇扱いじゃないけど、
一人だけ残業多すぎ(といっても19時前後には帰るw)で
総務から呼び出しくらった。

残業代出てないし、一応上場企業なので
コンプライアンスや体裁の面が重要な様子。

職種は営業事務だけど、
金額を扱う処理にはタッチしてないもんだから
「何をどう頑張ってるのかわからないから評価できない」を自分も言われた。
近年、所属部署の業績が悪いのも重なって余計にそう思うらしい。

自分としてはまさに>>25と同じ気持ちだし、
多忙な営業、上司のサポートはできるだけしてあげたい。
お客さんにも少しずつ名前や顔を覚えてもらえてすごく励みになってるのに、
内側からこの言われようかと思うと腹立たしい。

実際仕事量が他人より多いから調整してくれといっても却下され、
精一杯やってこれたと訴えたけど、あくまで個人の要領の悪さをずっと突いてくるのも不快だった。

だから管理や総務って嫌いなんだよ…
現場仕事や肝心なポイントは知らないのに、
誰にでもわかる数字だけで判断して。

248: 2015/12/14(月) 07:44:28.92 ID:GhCS6bJG
「喪女さんがやってる業務内容がわからないから、レポート出して。じゃないと、正社員登用に推薦できないから。」

って、言われたから提出したレポートを紛失された。
メールでも送っていたけど、それもないって・・・

一番上の人から「何やってるかわからない」って言われただけでも腹立つのに
無くされたとかどうすればいいんだかわからなくなった。

250: 2015/12/14(月) 13:00:28.15 ID:OKSQfGfQ
社員登用する気あんのかな
腹の立つ会社だね
人を大切に使わない会社はいずれポシャるよ

253: 2015/12/15(火) 18:54:36.23 ID:nruzCQ9B
総務に似たようなことをされたわ。
私の場合はアポなしで呼び出し食らって、
「何やってるかわからない」って密室で問い詰められた。

正社員登用に関するものなら、
あなたの人生やキャリアプランにも関わる重大事項だと思う。
それをそういう扱いするって、会社としても社会人としてもありえないと思うわ。

私も今日女性社員への仕事に関するヒアリングがあったんだけど、
土壇場で除け者にされた。

おかしい予定の組み方や通知をしてるのもどうかと思ったけど、
総務のけっこう上にいる人間がそういうことをしていいのか?
他の女性社員にはむしろ丁寧らしいんだけど、
こっちにはパワハラまがいのやり方。

いざという時に身を守れるよう、
今全体的にいろいろと記録つけてる。

257: 2015/12/16(水) 07:29:06.82 ID:BMB414j7
上の人がやることじゃないね。
働いてる人を大切にしてない。
仕事に対するモチベーションを下げてくる人って
本当に何様なんだろうって思う。

http://tekito.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1447438403/0-

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